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La VAE du DEC : l'autre voie pour le diplôme d'expertise comptable

Mis à jour régulièrement | Lecture : 13 min

Depuis 2012, la validation des acquis de l'expérience (VAE) constitue une voie officielle d'obtention du diplôme d'expertise comptable (DEC), au même titre que la réussite aux épreuves classiques. Conformément à l'arrêté du 13 février 2019 et à la circulaire du 25 février 2020, cette procédure répond à des exigences et modalités spécifiques gérées par le SIEC.

Qu'est-ce que la VAE du DEC ?

La validation des acquis de l'expérience permet d'obtenir le diplôme d'expertise comptable en faisant reconnaître les compétences acquises au cours d'une expérience professionnelle significative, sans passer les épreuves écrites ni effectuer le stage de 3 ans traditionnel.

Cadre réglementaire

  • Arrêté du 13 février 2019 (BOESR n° 26 du 27 juin 2020) : introduit la VAE du DEC à compter de 2020 et en détaille les modalités
  • Circulaire n° 2020-053 du 25 février 2020 : précise les étapes de la procédure et les documents à fournir
  • Décret n° 2012-432 du 30 mars 2012 : relatif à l'exercice de l'activité d'expertise comptable
  • Gestionnaire : SIEC (Service interacadémique des examens et concours), contrairement au DCG et DSCG gérés par les rectorats
  • Calendrier : Calqué sur la session d'épreuves de novembre

Valeur du diplôme obtenu par VAE

Le diplôme d'expertise comptable obtenu par la voie de la VAE a exactement la même valeur que celui obtenu par les épreuves classiques. Les candidats diplômés peuvent :

  • S'inscrire au tableau de l'Ordre des experts-comptables
  • Exercer la profession d'expert-comptable en libéral ou salarié
  • Se présenter au commissariat aux comptes sous conditions

Sources : Arrêté du 13 février 2019 (BOESR n° 26 du 27 juin 2020) ; Circulaire n° 2020-053 du 25 février 2020 ; Ordre des experts-comptables ; SIEC

Conditions d'accès à la VAE du DEC

La VAE est appréciée au regard de l'ensemble des connaissances, aptitudes et compétences acquises par le candidat dans l'exercice d'activités professionnelles.

Durée minimale d'activité

Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an (équivalent temps plein) :

  • Continuité : Continue ou discontinue
  • Temps de travail : À temps plein ou temps partiel
  • Cumul : Les différentes périodes peuvent être cumulées

Types d'activités prises en compte

Toutes les activités en rapport direct avec le référentiel du DEC sont considérées :

  • Activités salariées : En cabinet d'expertise comptable, d'audit, ou en entreprise (direction financière, comptabilité, contrôle de gestion)
  • Activités non salariées : Expert-comptable libéral, consultant indépendant
  • Activités bénévoles : Trésorier d'association, conseil bénévole
  • Activités de volontariat : Missions de solidarité internationale

Expert-comptable stagiaire : peut-on faire une VAE ?

Oui, dans la mesure où l'expert-comptable stagiaire répond aux critères de l'arrêté (expérience comptabilité > 1 an). Cependant, la possibilité de faire état d'expériences professionnelles variées au regard des compétences recensées dans les 3 référentiels sera problématique, car le stage est très encadré et limité à certaines missions.

Conseil : La voie classique des épreuves reste plus adaptée pour les stagiaires.

Expérience uniquement en entreprise : est-ce suffisant ?

Si vous n'avez jamais travaillé en cabinet mais avez toujours fait de la comptabilité en entreprise (direction financière, direction comptable, consolidation), votre demande sera probablement considérée comme recevable au stade du Livret 1.

Attention : Le DEC couvre les 3 épreuves (déontologie, révision légale/contractuelle, mémoire). L'absence d'expérience en audit pourra poser problème pour l'épreuve 2. Le jury évaluera l'adéquation globale de votre parcours.

Justificatifs à fournir

Pour faire reconnaître votre expérience professionnelle (Livret 1), vous devez fournir :

  • Attestations d'employeur précisant les fonctions, missions et durées
  • OU Bulletins de salaire (premiers et derniers de chaque période)
  • OU Relevé de carrière de la CNAV (Caisse nationale d'assurance vieillesse)
  • Contrats de travail (facultatif, utile pour préciser les missions)

Pas de doublons dans les justificatifs

Si vous présentez une attestation employeur pour un poste occupé entre 2015 et 2020, il est inutile d'ajouter aussi les bulletins de salaire de cette période ou le contrat de travail. Privilégiez un document par expérience pour alléger le dossier.

Sources : Arrêté 13 février 2019 ; Circulaire 25 février 2020 ; FAQ SIEC

Les 2 livrets de la VAE du DEC

Le dossier de validation des acquis est constitué de deux parties complémentaires et distinctes.

Livret 1 : recevabilité de la demande

Le Livret 1 permet au SIEC de statuer sur la recevabilité de votre demande. Il comporte :

  • Présentation générale des activités et emplois occupés
  • Tableau des expériences professionnelles détaillant :
    • Période (dates de début et fin)
    • Employeur et secteur d'activité
    • Intitulé du poste et missions principales
    • Justificatifs correspondants (A, B, C, D...)
  • Déclaration sur l'honneur confirmant l'exactitude des informations
  • Justificatifs numérotés en annexe (attestations, bulletins, relevés)

Dépôt du Livret 1

  • Période : Du 1er septembre au 31 janvier
  • Format : Dématérialisé exclusivement, un seul fichier PDF (Livret 1 + justificatifs, < 8 Mo)
  • Envoi : Par email à [email protected]
  • Aucune version papier ne doit être envoyée
  • Instruction : Au fil de l'eau, ne pas attendre la date butoir

Décision de recevabilité

  • Délai : 2 mois maximum à compter de l'accusé de réception
  • Validité : 2 ans si la décision est favorable
  • Motivation : Le rejet est motivé par écrit

Conseil pratique : déposer tôt

Il est vivement conseillé de déposer le Livret 1 sans attendre la date butoir du 31 janvier. Un dépôt précoce (septembre-octobre) vous permet d'obtenir la décision de recevabilité plus rapidement et de disposer de plus de temps pour préparer le Livret 2 avant le 31 mai.

Livret 2 : validation des compétences

Le Livret 2 est à préparer uniquement si le Livret 1 est accepté. Il renseigne sur les acquis du candidat par épreuve.

Le candidat doit compléter 3 référentiels de compétences correspondant aux 3 épreuves du DEC :

  • Référentiel épreuve 1 : Réglementation professionnelle et déontologie
  • Référentiel épreuve 2 : Révision légale et contractuelle des comptes
  • Référentiel épreuve 3 : Mémoire (capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction)

Contenu de chaque référentiel

Chaque référentiel comprend un tableau avec 3 colonnes à remplir par le candidat :

  • Colonne C1 : Description de la compétence acquise et du contexte professionnel
  • Colonne C2 : Explicitation de la mise en œuvre de la compétence (comment, quand, avec qui)
  • Colonne C3 : Renvoi aux justificatifs (annexes sur clés USB)

Important : pas besoin de tout maîtriser

Il n'est pas nécessaire d'avoir acquis toutes les compétences décrites dans les référentiels pour bénéficier d'une VAE. Le jury apprécie l'ensemble du dossier pour forger son opinion. Soyez honnête sur vos compétences réelles.

Documents professionnels à joindre

Il est recommandé d'insérer dans le Livret 2 les documents, études, rapports rédigés dans le cadre professionnel démontrant vos compétences :

  • Rapports d'audit ou de révision
  • études financières, business plans
  • Notes de synthèse, recommandations clients
  • Présentations, formations dispensées
  • Procédures, manuels rédigés

Dépôt du Livret 2

  • Inscription : Dématérialisée sur InscrinetPRO entre le 3 février et le 31 mai
  • Confirmation : À renvoyer par email à [email protected]
  • Envoi : Par lettre recommandée avec AR au SIEC :
    • Le Livret 2
    • Les 3 référentiels de compétences complétés
    • Format : dématérialisé sur 3 clés USB exclusivement
    • La confirmation d'inscription

Vérification avant envoi

Merci de vérifier avant envoi que tous les fichiers peuvent s'ouvrir sur les clés USB. Le SIEC ne pourra pas traiter un dossier avec des fichiers corrompus ou illisibles.

Sources : Circulaire 25 février 2020 ; Livrets 1 et 2 (SIEC) ; Documentation VAE SIEC ; DEC en VAE

Procédure complète de la VAE du DEC

La procédure se déroule selon un calendrier précis calqué sur la session de novembre.

étape Période Action
1. Préparation et envoi Livret 1 1er sept – 31 janv Compléter le Livret 1 + justificatifs, envoyer par email (PDF unique < 8 Mo)
2. Réception SIEC - Accusé de réception sous quelques jours
3. Décision recevabilité Dans les 2 mois Notification par courrier (validité 2 ans si favorable)
4. Préparation Livret 2 Fév – mai Compléter les 3 référentiels de compétences
5. Inscription Livret 2 3 fév – 31 mai Sur InscrinetPRO, puis envoi LRAR (3 clés USB)
6. Examen des dossiers Juin – août Commission d'examen étudie les Livrets 2
7. Entretien Sept – oct Présentation (10-15 min) + questions (30-45 min)
8. Délibération jury Début janv Réunion du jury national du DEC
9. Publication résultats Lendemain jury Notification par courrier

Recommandation importante

Il est vivement conseillé de déposer le Livret 1 dès septembre-octobre pour :

  • éviter l'engorgement au SIEC fin janvier
  • Obtenir une réponse de recevabilité plus rapidement
  • Disposer de plus de temps pour préparer le Livret 2 de qualité
  • éviter le stress d'une préparation précipitée entre février et mai

Sources : Circulaire 25 février 2020 ; SIEC VAE DEC ; Calendrier DEC 2026

L'entretien avec la commission d'examen

L'entretien est une étape cruciale de la VAE qui permet au jury d'évaluer l'adéquation entre votre expérience et les exigences du DEC.

Composition de la commission

La commission d'examen est composée, en nombre égal :

  • Enseignants (enseignants-chercheurs en comptabilité, gestion, droit)
  • Professionnels : experts-comptables, diplômés d'expertise comptable, ou commissaires aux comptes

Tous les membres sont désignés par le président du jury national du DEC.

Déroulement de l'entretien

L'entretien dure moins d'une heure (article 9 arrêté 13 février 2019) et se décompose en deux phases :

Phase 1 : Présentation du candidat (10-15 minutes)

Vous êtes invité à présenter :

  • Votre parcours professionnel de manière synthétique
  • Les expériences clés que vous souhaitez mettre en avant
  • Les compétences acquises en lien avec les 3 épreuves du DEC
  • Les points forts de votre dossier

Important : ne répétez pas vos livrets

La commission d'examen ayant déjà pris connaissance des livrets de compétences et des annexes, vous ne devez pas les représenter ni commenter chaque document. Concentrez-vous sur une synthèse claire et dynamique de vos apports professionnels.

Phase 2 : Questions de la commission (30-45 minutes)

La commission pose des questions pour :

  • Compléter ou expliciter les informations fournies dans les livrets
  • Approfondir certaines expériences ou missions
  • Vérifier la compréhension des normes, réglementations, principes déontologiques
  • évaluer votre posture professionnelle et votre recul critique

Ce que l'entretien N'EST PAS

L'entretien ne constitue en aucun cas une interrogation orale sur les connaissances (article 9 arrêté 13 février 2019). Il ne s'agit pas de réciter le programme du DEC, mais de démontrer comment vous avez mobilisé vos compétences en situation professionnelle réelle.

Objectif de l'entretien

L'entretien a pour objectif d'apprécier l'adéquation entre l'ensemble des acquis du candidat et les exigences du DEC. Le jury évalue :

  • La cohérence entre expériences déclarées et compétences revendiquées
  • La profondeur de votre expertise technique
  • Votre capacité d'analyse et de recul sur votre pratique
  • Votre posture déontologique et éthique professionnelle
  • Votre communication orale et votre aisance relationnelle

Préparation de l'entretien

Pour réussir votre entretien :

  • Relire attentivement vos livrets 1 et 2 plusieurs fois
  • Préparer une présentation orale claire et structurée (10-12 minutes chronomètrées)
  • Anticiper les questions que le jury pourrait poser sur vos missions
  • Réviser les normes professionnelles citées dans vos référentiels
  • S'entraîner à l'oral avec un collègue expert-comptable si possible
  • Préparer des exemples concrets pour illustrer vos compétences
  • Adopter une posture professionnelle : tenue appropriée, courtoisie, écoute active

Sources : Arrêté 13 février 2019, article 9 ; FAQ SIEC - Entretien

Décisions du jury et suites

Les 3 décisions possibles

Après délibération, le jury national du DEC peut prendre 3 types de décisions :

1. Validation totale

Le candidat obtient le diplôme d'expertise comptable dans son intégralité. Il peut :

  • S'inscrire au tableau de l'Ordre des experts-comptables
  • Exercer immédiatement la profession
  • Porter le titre protégé d'expert-comptable

2. Validation partielle

Le candidat valide une ou deux épreuves sur les trois. Pour obtenir le DEC, il doit :

  • S'inscrire aux épreuves écrites classiques pour les épreuves non validées (épreuves 1 et/ou 2)
  • OU présenter un nouveau Livret 2 enrichi après avoir acquis de nouvelles compétences

Ressources disponibles pour les candidats en validation partielle :

  • Accès à certaines ressources du site privé de l'Ordre (procédure : créer un Comptexpert avec "Autre profil", puis contacter [email protected])
  • Accès à la base Bibliotique (mémoires DEC, sur abonnement payant)
  • Formations CFPC (Centre de formation de la profession comptable) pour préparer les épreuves 1 et 2

Refus partiel : quelle stratégie ?

Si vous n'obtenez qu'une ou deux épreuves, deux options :

  • Option A : Passer les épreuves écrites manquantes (souvent plus rapide)
  • Option B : Enrichir votre expérience professionnelle pour étendre vos compétences aux domaines non couverts, puis redéposer un nouveau Livret 2

Conseil : Si votre situation professionnelle ne permet pas d'acquérir les compétences manquantes, la voie de l'examen est probablement plus accessible.

3. Refus total

Le jury considère que l'expérience ne correspond pas suffisamment aux exigences du DEC. Le candidat peut :

  • Enrichir son expérience professionnelle pendant quelques années
  • Se représenter ultérieurement avec un nouveau dossier
  • Passer les épreuves classiques du DEC

Statistiques disponibles

Selon les rapports de jury disponibles :

  • La VAE du DEC est exigeante et sélective
  • Peu de candidats obtiennent la validation totale dès la première tentative
  • Les validations partielles sont fréquentes, notamment pour les épreuves 1 et 3
  • L'épreuve 2 (révision légale et contractuelle) est la plus difficile à valider sans expérience d'audit

Sources : Arrêté 13 février 2019 ; Rapports de jury DEC (SIEC) ; Ordre des experts-comptables

VAE du DEC : une procédure longue et exigeante

Engagement requis

La VAE du DEC n'est pas une voie de facilité. Elle requiert un nombre important de démarches et un investissement personnel conséquent :

  • Temps de préparation : 6-12 mois pour constituer un dossier de qualité
  • Rédaction : Plusieurs centaines de pages (livrets + référentiels + annexes)
  • Analyse réflexive : Capacité à prendre du recul sur sa pratique professionnelle
  • Rigueur : Respect scrupuleux des consignes et délais
  • Engagement financier : Accompagnement VAE souvent nécessaire (1500-3000€)

Recommandations avant de s'engager

Avant de lancer la procédure, il est vivement recommandé de :

  • Lire la circulaire VAE (circulaire n° 2020-053 du 25 février 2020) en détail
  • étudier le référentiel de compétences du DEC pour évaluer l'adéquation avec votre expérience
  • Télécharger les livrets vierges pour comprendre ce qui est attendu
  • Consulter la FAQ du SIEC pour anticiper les difficultés
  • Contacter l'Ordre pour obtenir des conseils ([email protected])
  • évaluer objectivement si votre parcours couvre bien les 3 épreuves du DEC

Profil type du candidat à la VAE

La VAE du DEC est particulièrement adaptée aux professionnels qui :

  • Ont une expérience significative en comptabilité, finance, audit (10-15 ans minimum)
  • Ont occupé des postes à responsabilité : directeur comptable, DAF, responsable consolidation, responsable audit interne
  • Ont une expérience diversifiée couvrant plusieurs domaines : comptabilité générale, analytique, consolidation, fiscalité, contrôle de gestion, audit
  • Ont une capacité de rédaction et d'analyse réflexive développée
  • Ne peuvent pas effectuer le stage de 3 ans traditionnel pour des raisons professionnelles ou personnelles

évaluation réaliste nécessaire

Si votre expérience est principalement limitée à un seul domaine (ex : comptabilité générale en entreprise sans expérience d'audit), vous aurez des difficultés à valider les 3 épreuves. Dans ce cas, envisagez plutôt la voie classique des épreuves ou combinez VAE partielle + épreuves écrites.

Sources : Circulaire 25 février 2020 ; Ordre des experts-comptables ; Compta-Online (retours d'expérience candidats)

Accompagnement et ressources

Organismes d'accompagnement VAE

Il est fortement conseillé de se faire accompagner par un organisme certifié pour :

  • Structurer votre démarche et respecter les délais
  • Rédiger des livrets conformes aux attentes du jury
  • Préparer efficacement l'entretien oral
  • Maximiser vos chances de validation totale

Plusieurs organismes proposent un accompagnement VAE DEC, notamment :

  • ILIOS Conseil : spécialiste VAE comptabilité
  • DEC EN VAE : plateforme dédiée à la VAE du DEC
  • Organismes de formation en comptabilité (CNAM, écoles privées)

Ressources officielles

  • Site SIEC : siec.education.fr/candidats/vae/VAEDEC/
    • Téléchargement Livrets 1 et 2
    • Référentiels de compétences
    • Calendrier détaillé
    • FAQ complète
  • Ordre des experts-comptables : experts-comptables.fr
  • Textes officiels :
    • Arrêté du 13 février 2019 (BOESR n° 26 du 27 juin 2020)
    • Circulaire n° 2020-053 du 25 février 2020
    • Décret n° 2012-432 du 30 mars 2012

Contact SIEC

  • Email : [email protected]
  • Adresse : SIEC - Maison des examens, 7 rue Ernest Renan, 94749 Arcueil Cedex

Sources : SIEC ; Ordre des experts-comptables ; ILIOS Conseil ; DEC EN VAE

VAE vs Voie classique : quelle option choisir ?

Critère VAE Voie classique
Public cible Professionnels expérimentés (10-15 ans) Jeunes diplômés DSCG
Durée totale 1-2 ans (préparation dossiers) 3 ans stage + sessions épreuves
Stage obligatoire Non Oui (3 ans)
épreuves écrites Non (sauf validation partielle) Oui (3 épreuves)
Mémoire Non Oui (agrément + rédaction + soutenance)
Entretien oral Oui (1h, commission) Oui (1h, soutenance mémoire)
Expérience requise Min 1 an (10-15 ans conseillé) Stage 3 ans suffit
Coût Accompagnement 1500-3000€ Cotisation stage (~500€/an)
Taux de réussite Faible (validation totale rare) Moyen (60-70% sur 4 sessions)
Avantage principal Pas de stage 3 ans Parcours structuré et accompagné

Choisir la VAE si :

  • Vous avez une expérience professionnelle riche et diversifiée (10-15 ans minimum)
  • Vous ne pouvez pas effectuer le stage de 3 ans (contraintes professionnelles/familiales)
  • Votre parcours couvre les 3 domaines du DEC (déontologie, audit, analyse/rédaction)
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse réflexive
  • Vous êtes prêt à investir 6-12 mois dans la constitution des dossiers

Choisir la voie classique si :

  • Vous êtes jeune diplômé DSCG avec peu d'expérience
  • Vous pouvez effectuer le stage de 3 ans dans un cabinet
  • Votre expérience est limitée à un seul domaine
  • Vous préférez un parcours structuré avec formation et encadrement
  • Vous avez le temps de préparer des épreuves écrites progressivement

Accompagnement VAE DEC

Nos experts en comptabilité et audit vous accompagnent dans votre démarche de VAE du DEC : analyse de faisabilité, constitution des livrets 1 et 2, préparation de l'entretien jury.

15 ans d'expérience | Experts-comptables diplômés | Connaissance approfondie du référentiel DEC | Taux de réussite élevé

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